Consultoria especializada em SST com atendimento personalizado. PGR, PCMSO, laudos e treinamentos com a qualidade e agilidade que sua empresa merece.

Com mais de 8 anos de experiência em Segurança e Saúde do Trabalho, ofereço soluções completas e personalizadas para empresas que valorizam seus colaboradores e buscam conformidade com as Normas Regulamentadoras.
Meu diferencial é o atendimento humanizado e técnico, com foco em prevenção de riscos, redução de custos com afastamentos e total adequação legal da sua empresa.
Todos os documentos e serviços que sua empresa precisa para operar com segurança e em conformidade com a legislação.
Elaboração completa do PGR conforme NR-01, com inventário de riscos e plano de ação personalizado para sua empresa.
Desenvolvimento do programa de saúde ocupacional integrado ao PGR, garantindo a saúde dos seus colaboradores.
Laudos técnicos para fins previdenciários, com avaliações quantitativas e qualitativas dos agentes de risco.
Elaboração do PPP para todos os colaboradores, documento essencial para aposentadoria especial.
Treinamentos obrigatórios em NRs, CIPA, combate a incêndio, trabalho em altura e espaço confinado.
Laudos de insalubridade, periculosidade e ergonômicos. Assistência técnica em perícias trabalhistas.
“A Jessica transformou completamente nossa gestão de SST. Documentação impecável e atendimento que realmente entende as necessidades do canteiro de obras.”
“Profissionalismo exemplar. Todos os nossos PGRs e treinamentos foram entregues no prazo, com qualidade técnica que nos deu total segurança nas fiscalizações.”
“Desde que contratamos a Jessica, zeramos as notificações do MTE. Ela tem um olhar preventivo que faz toda diferença para a operação.”
O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é obrigatório conforme a NR-01 para todas as empresas com empregados. Ele identifica perigos, avalia riscos ocupacionais e define medidas de prevenção, protegendo seus colaboradores e sua empresa de penalidades legais.
O PPRA foi substituído pelo PGR desde janeiro de 2022. O PGR é mais abrangente, englobando todos os riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes), enquanto o PPRA focava apenas em riscos ambientais.
O PGR deve ser revisado a cada dois anos ou sempre que houver mudanças nos processos de trabalho. O PCMSO é anual. Já treinamentos como CIPA e NR-35 possuem prazos específicos de reciclagem conforme cada norma.
Sim! Atendo desde MEIs e pequenas empresas até indústrias de grande porte, adaptando a documentação e os serviços à realidade e complexidade de cada negócio.
Entre em contato para um diagnóstico gratuito. Vamos avaliar as necessidades da sua empresa e encontrar a melhor solução.